Personalbeurteilung

Personalbeurteilung: 19 results found.

zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung, Bonn, Köln, Aachen, Koblenz, Trier
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Liander-SelectionLiander Home
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Juergen Fischer Organisationsberatung & Training
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e-mployerbranding - MHM - Personalmanagement mit System
MHM-Systemhaus GmbH entwickelt individuelle IT-Systeme für das Personalmanagement. Die Stärke des Unternehmens liegt in der Entwicklung 100% webbasierter Systeme für die Bereiche Talent Management (insbesondere Personalbewertung), Kalkulation/Reporting, e-Recruiting und ERA-Einführung (inklusive Leistungsentgelt).
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MHM - Personalmanagement mit System
MHM-Systemhaus GmbH entwickelt individuelle IT-Systeme für das Personalmanagement. Die Stärke des Unternehmens liegt in der Entwicklung 100% webbasierter Systeme für die Bereiche Talent Management (insbesondere Personalbewertung), Kalkulation/Reporting, e-Recruiting und ERA-Einführung (inklusive Leistungsentgelt).
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EVENTUS Personaldienstleistungen GmbH
EVENTUS Personaldienstleistungen GmbH - übernimmt für Sie als unabhängiger Personalfachmann die Personalarbeit in Ihrem Betrieb: Personal-Planung, Suche, Einführung, Förderung, Weiterbildung, Beurteilung, Entwicklung
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NJP | Personalberatung fr Logistik, Transport und Verkehr | Palettenmanagement | Schulung & Training
Wir ermitteln die Bedrfnisse unserer Auftraggeber und entwickeln mit diesen individuelle und kreative Lsungen, die uns zu einem fhrenden Personaldienstleister in der Logistik bzw. Transport- und Verkehrswirtschaft machen. NJP Nagel, Janen Personalberatung und Unternehmensberatung GmbH & Co. KG Unsere Mandanten nutzen wichtige NJP-Instrumente fr sich und ihre Mitarbeiter, damit diese notwendige Vernderungen und Anpassungen sich stetig wandelnder Unternehmen, Strukturen und Mrkte erfolgreich nachvollziehen und umsetzen knnen. Durch unsere hervorragende Marktposition, vielfltige Kontakte, umfangreiche Kenntnisse und die Effizienz unserer Organisation sind wir ein attraktiver Partner, der unseren Kunden eine jederzeit nachprfbare Qualitt sowie ein zufriedenstellendes Ergebnis sichern.
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g-t-b - Evaluation, Messverfahren, Service-Checks: Einstellung zur Kundenorientierung, Kundenbefragung, Mitarbeiterbefragung (MAB), Teamdiagnostik, Mystery Calls, Interviews, Personalbeurteilung, AC von Kunden, Vertrieb, Support, Qualitätsmanagement.
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Dr. Mossack Interim Management GmbH & Co. KG
Homepage der Dr. Mossack Interim Management GmbH & Co. KG
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