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ConnaisSens - Coaching en entreprise
J’accompagne en coaching des dirigeants d’entreprise et des membres de comités directeur pour - les aider à rompre la solitude du dirigeant : avoir un lieu où de façon neutre ils peuvent évoquer leurs problématiques, réfléchir à leur développement - aux freins et élaborer des solutions jusqu’à leur mise en oeuvre. - les aider dans leurs relations managériales en améliorant leurs compétences d’écoute, de formulation, de crititiques, de feedbacks, de remerciements… - les aider à prendre de la hauteur sur les problèmes pour les envisager comme un « symptôme » éclairant sur l’ADN de l’entreprise, sur le fonctionnement global de l’entreprise. Un évènement est représentatif d’une problématique plus large.
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