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Lohnpfändung
Ein bestimmter Lohnanteil eines Arbeitsnehmers kann bei vorliegenden Vollstreckungsvoraussetzungen gepfändet werden. Der Arbeitgeber wird verpflichtet, den pfändbaren Lohnanteil an den Gläubiger auszuzahlen. Um dem Arbeitnehmer das Existenzminimum zu sichern, bleibt ein Teil des Lohnes unpfändbar.
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