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Bernhard Filchner - Organisationsberatung
Der Berater beschäftigt sich im Kern mit der Steigerung der Effizienz von wirtschaftlich tätigen und Nonprofit Unternehmen durch Verbesserung von Mitarbeiterbindung und der Arbeitsbeziehungen. Mit strukturierter Darstellung der Ziel- und Schrittsetzung.
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Kadisch und Partner - Coaching und Organisationsberatung
Die Themenfelder Leitbildentwicklung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung werden mit Coachings und Beratung unterstützt. Mit einer speziellen Beratung zur Prüfung und Formulierung geschlechterspezifischer Anforderungen in Unternehmen und für Programma
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Motiviert-leisten.de - Katrin Stichhan
Die Beraterin informiert über ihre Leistungen zur Systematisierung von Führungsarbeit sowie Einführung von Ziel- und Erfolgssystemen mit Effizienzkriterien in der Veränderungsarbeit. Der "Können-Wollen-Dürfen-Resultate"-Ansatz als Strukturierun
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Imaka, Institut für Management GmbH
Das Unternehmen berät in Fragen der Strategie und Kultur als Alleinstellungsmerkmal sowie zur Entwicklung und Akzeptanz von Leitlinien und Führungsgrundsätzen. [D-71229 Leonberg]
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gruenconsult - Dipl.-Kffr. Pascale C. Grün
Angeboten werden Beratungs- und Trainingsleistungen zur Entwicklung von Managementkompetenzen, Teambildung, Konfliktmanagement, Personalauswahl und Coaching. [D-45479 Mülheim a.d. Ruhr]
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Human Synergistics Deutschland - Dipl-Kfm. Christian Schuster
Vorgestellt wird ein mehrstufiges Entwicklungssystem für Organisations- und Personalentwicklung. Untersucht werden Unternehmenskulturen, Verhaltensweisen und Führungsstile mit standardisierten Methoden. [D-80796 München]
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Peter W. Gester - Zentrum für systemische Forschung und Beratung
Der Diplom-Psychologe, systemische Familientherapeut und Supervisor berichtet über seine Arbeit und sein berufliches Netzwerk. [D-69120 Heidelberg]
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